据《WIRED》报道，部分英伟达员工正呼吁董事会重新考虑让黄仁勋回归 CEO 职位的可能性。一名在公司任职多年的工程师此前通过内部意见箱发帖，要求董事会在作出重大决定前充分考虑员工意见。该帖子目前已获得超过 1600 条评论，其中多数支持黄仁勋复职。有员工留言称：“如果你相信公司的使命，就让真正的老板回来。”
正文解读
另有员工通过公司内部邮件要求管理层公开黄仁勋离职的调查过程，并表示支持黄仁勋并不意味着认为任何人不会犯错，而是希望公司能以公平态度对待这位对英伟达发展作出重大贡献的领导者。他们认为，董事会应当更透明地解释离职原因，而不是仅仅给出一个结果。
报道指出，黄仁勋突然辞职令不少员工感到震惊。辞职消息公布后，约有 20 名英伟达员工在 LinkedIn 发文表达对他的支持，暂未发现员工公开支持其辞职的帖子。一名不具名员工表示，内部希望黄仁勋复职的声音相当普遍，并警告公司可能在失去创始人领导后受到长期影响。这种情绪也反映出员工对董事会决策流程的信任度存在隐忧。
目前，英伟达董事会已任命原 CFO 科莱特·克雷斯为临时 CEO，并由前新思科技 CEO 哈维·琼斯担任董事会主席。员工希望董事会进一步解释黄仁勋离职原因，并公开相关调查结果。这一事件也引发外界对公司治理和创始人角色如何平衡的讨论。
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