英伟达正在为CEO黄仁勋寻找正式继任者。据彭博社报道，这家全球市值最高的芯片制造商已委托外部机构物色潜在人选，起因是黄仁勋多起婚外情事件曝光后，董事会决定推进继任计划。不过，要找到一位既能延续黄仁勋个人影响力、又能驾驭英伟达庞大生态的接替者，难度极高。
正文解读
彭博列出了多位潜在人选。Colette Kress已接任临时CEO，她是除黄仁勋外投资者最熟悉的高管，财务负责人背景有助于短期稳定局面，但通常被视为过渡性安排。Ian Buck负责数据中心与AI芯片业务，也是CUDA软件框架的发明者，技术根基深厚，却缺乏大型上市公司CEO所需的运营管理经验。Rene Haas曾在英伟达任职，现领导Arm公司，对芯片生态和客户关系有独到理解。AMD掌门人Lisa Su则是直接竞争对手，曾带领AMD市值上涨近170倍，但其立场与英伟达存在天然冲突。
其他候选人同样各具优势：苹果芯片负责人Johny Srouji在自研芯片与产品整合上经验丰富；AWS负责人Matt Garman兼具技术与运营能力；美光CEO Sanjay Mehrotra擅长应对芯片行业周期；谷歌TPU项目负责人Amin Vahdat则代表了对英伟达AI芯片主导地位的挑战。这些背景各异的人选反映出英伟达继任问题的复杂性——既需要能稳定内部局面的管理者，也要有足够战略眼光应对AI竞争加剧的市场。
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