据 [1M AI News](https://t.me/OneMillion_AI) 监测，结合《晚点 LatePost》报道，阿里通义千问（Qwen）团队近期发生重要人事变动。
3月3日下午，Qwen团队技术负责人林俊旸正式向阿里提出辞职，并于次日凌晨在社交平台X上发文告别：「me stepping down. bye my beloved qwen.」。同日，团队成员Kaixin Li也宣布离职。
值得注意的是，智谱AI创始人兼首席科学家唐杰随后在X上公开回应，对林俊旸表示「cool. start a new journey」，对Kaixin Li则发出「join us, more focus」的邀请，展现出明确的招揽意向。
此外，Qwen后训练负责人郁博文也在同日离职，其职务由今年初加入通义实验室的前DeepMind高级资深研究员周浩接任。而Qwen Code负责人惠彬已于今年1月离职并加入Meta。
据《晚点》报道，林俊旸的离职与Qwen团队当前的组织调整密切相关。通义实验室正计划将原本垂直整合的Qwen团队，拆分为预训练、后训练、文本、多模态等水平分工的专项团队。这一调整导致林俊旸的管理范围被缩减，且拆分方向与他所坚持的“各团队应更紧密结合”的技术理念存在分歧。
另有信息显示，阿里内部有高管对团队在除夕夜发布的Qwen-3.5模型评价并不完全积极，甚至有人称其为“半成品”。
林俊旸出生于1993年，2019年从北京大学硕士毕业后加入阿里达摩院，凭借出色的技术贡献与管理能力，于2025年成为阿里体系内最年轻的P10级专家。他的离职，无疑为阿里大模型团队的未来发展增添了新的变数。
原创文章，作者：admin，如若转载，请注明出处：https://www.23btc.com/155703/
