盛大创始人陈天桥重返AI战场：一场4小时谈话引发的百亿布局
据1M AI News 监测，盛大创始人、曾以31岁成为中国最年轻首富的陈天桥，在钛媒体创始人赵何娟的独家专访中，首次系统披露了他重返AI商业一线的完整故事与战略蓝图。
一场改变轨迹的对话
陈天桥透露，最直接的契机发生在2024年——他与DeepSeek创始人梁文锋进行了一场长达4小时的长谈。陈天桥当场提出投资意向，却被梁文锋婉拒：“你没必要投，我做的都会开源，但投进来你也不知道什么时候能挣钱。”
陈天桥笑着回应：“那我就自己做一个吧。”
这句看似轻松的回应，迅速落地为行动。他随后创立了大模型公司 MiroMind，并在7个月内从零组建起一支超过100人的精锐团队。
“传教士”文化与500人铁律
在团队管理上，陈天桥展现了颠覆传统的魄力。他承诺拿出50%的公司股份分享给员工，并明确表示：只招“传教士”，不要“雇佣兵”，且不设KPI。
“雇佣兵总想包装自己等着被收购，走不远。如果你不是传教士，最好早点离开。”
他更定下一条硬规矩：无论业务如何发展，团队上限永远不超过500人。做不成，就靠提升内功和AI赋能来解决，绝不盲目扩张。
百亿生态与“发现式智能”野心
截至2025年12月，陈天桥已直接投资超过100家AI创业公司，并出资10亿美元打造名为“发现式智能”的PI孵化器。
他的AI版图远不止于此：旗下还包括开源记忆系统公司 EverMind、数字人框架 Mio、AI原生应用 Tanka 和 Theta 等。他与太太成立的大圆镜工作室，专注于AIGC科普视频，全年播放量近3亿，全球粉丝超300万。
“我有耐心、错了能改、我有钱”
当被问及其最大优势时，陈天桥用11个字给出了凝练而有力的回答：
“我有耐心、错了能改、我有钱。”
这短短一句话，或许正是这位昔日首富，在AI新时代浪潮中重新定义游戏规则的底气所在。
原创文章，作者：admin，如若转载，请注明出处：https://www.23btc.com/158321/
