# 终结两千年层级统治：Jack Dorsey 提出用 AI 重塑组织未来
**BlockBeats 消息，3 月 31 日** — 推特创始人 Jack Dorsey 与 Roelof Botha 联合发布重磅长文《From Hierarchy to Intelligence》（从层级结构到智能体系），文中大胆预言：**用人工智能取代传统的人类层级协调，将成为未来组织的普遍模式，并彻底终结人类对层级结构长达两千年的依赖。**
## 层级制的黄昏：一个源于军事时代的古老协议
文章指出，过去两千多年的组织设计，几乎都建立在**层级制（Hierarchy）** 之上。这种结构的根源可追溯至军事和工业时代，其核心局限在于人类的 **“控制幅度”** —— 一个人通常只能有效管理 3 至 8 名下属。
> 层级制本质上是一个 **“信息路由协议”** 。然而，随着层级增加，信息流动和决策速度会显著减慢，形成组织僵化的“官僚病”。
## 从“层级组织”到“智能体公司”
Dorsey 透露，其所在的 Block 公司正在尝试一场激进的组织变革：**用 AI 彻底取代人类在层级协调中的功能**，将公司从传统的“层级组织”转变为 **“作为智能体构建的公司”**。
在这一新范式中：
* **价值中心发生转移**：从维系层级的权力，转向驱动业务的智能。
* **人的角色被推向“边缘”**：人类不再困于中间管理层，而是回归其独特优势——**直面现实、运用直觉、把握伦理**。
* **AI 承担核心协调**：人工智能负责内部的**协调、对齐**，并开始进行**主动决策**。
## 两大世界模型：取代中层管理的 AI 基石
为实现这一愿景，Block 提出构建两个关键的 AI 世界模型，以替代传统的中层管理职能：
**1. 公司世界模型**
基于远程办公产生的海量决策记录、代码、文档等数据，让 AI 持续学习并实时掌握公司内部的完整运营状态，成为一个永不疲倦的“企业大脑”。
**2. 客户世界模型**
基于 Cash App、Square 等产品产生的真实交易数据（Block 认为 **“金钱是最诚实的信号”** ），让 AI 深度理解客户真实的经济行为与状况，形成远超人类经验的客户洞察。
## 智能层：预测性未来的核心
在上述两大模型的基础上，构建一个**智能层（Intelligence Layer）**。这个智能层能够主动组合底层的各项金融产品与服务能力，为客户提供**前瞻性、预测性的解决方案**，而不再仅仅是被动响应需求。
这意味着，未来的企业可能不再需要庞大的中层管理团队来传递信息和做出常规决策。AI 将作为高效的“数字中枢”，直接连接顶层战略与一线执行，以及企业与客户。
一场由 Jack Dorsey 引领的组织结构革命，已然拉开序幕。
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