BlockBeats 消息，5 月 5 日——Coinbase CEO Brian Armstrong 在内部信中表示，公司将裁减约 **14%** 员工，以应对市场波动，并推动因 **AI 技术**带来的组织变革。
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## 裁员原因：周期性波动 + AI 重塑工作方式
Armstrong 指出，加密市场依然呈现周期性起伏。为应对下行阶段，Coinbase 需要更早地调整成本结构，确保运营保持 **精简与高效**。
同时，他强调 **AI 正在显著改变工作方式**：无论是工程团队还是非技术团队，都能借助 AI 大幅提升生产效率，从而支持公司向更小规模、更高效率的运营模式转型。
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## 组织调整：层级压缩到最多 5 层
根据内部规划，Coinbase 将把组织层级压缩至 **最多 5 层**，减少纯管理岗位。并且要求管理者不仅承担管理职责，还要具备实际产出能力。
公司还将重点构建 **「AI 原生团队」**，并探索更小规模，甚至推进 **「单人团队」**的运作方式。
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## 补偿方案：薪资、股权归属与医疗保障
对于受影响员工，Coinbase 将提供补偿方案，包括：
– 至少 **16 周基础薪资**（另有工龄补偿）
– **股权归属**
– **医疗保障**
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## 目标：打造更精简、快速且以 AI 为核心的组织
Armstrong 表示，此次调整旨在帮助 Coinbase 重塑为更精简、响应更快、并以 AI 为核心驱动力的组织结构，以更好应对行业新阶段的竞争。
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