核心摘要
美国劳工统计局局长提名人 Brett Matsumoto 在 6 月 11 日的国会参议院听证会上表示，在其任职期间并未发现就业数据被操纵或”伪造”的情况，间接驳斥了此前围绕美国官方统计数据的争议指控。
正文解读
此前，美国总统特朗普因一份疲弱就业报告解雇时任劳工统计局局长 Erika McEntarfer，并指责相关数据存在”人为操控”，但未提供任何证据，相关言论一度引发外界对美国官方统计数据可信度的担忧。Matsumoto 在听证会上的表态，被视为对此前争议的间接回应。
Matsumoto 进一步解释称，一些较大幅度的数据修订可能源于技术性因素，并不支持”数据造假”的说法。他同时承诺，若提名获得通过，将致力于维护劳工统计局的专业性与独立性，确保数据按时、依法发布。分析人士认为，这番表态意在稳定市场与公众对美国经济数据体系的信心。
不过，Matsumoto 也指出，劳工统计局正面临经费收紧与调查响应率下降等结构性挑战，可能对未来统计数据的质量产生影响。他警告，基于问卷调查的传统统计体系长期可持续性承压，机构需要引入更多数据源与技术手段，例如企业薪资数据以及人工智能工具，以提升统计的可靠性与覆盖范围。
要点：Matsumoto 否认就业数据存在造假；劳工统计局面临预算与调查响应率下滑的挑战；该提名仍需参议院进一步审议确认，相关人事与数据体系改革走向仍有不确定性。
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