核心摘要
Meta 内部直播会议近日发生突发状况。一名应用 AI 部门工程师在面向数千人的会议中切麦爆粗口，公开表达对部门安排的不满，并要求转告高管”他是狗屎”。突如其来的变故让主讲人当场掩面，直播区迅速被弹幕刷屏。事件曝光后，Meta 首席执行官马克·扎克伯格于 6 月 12 日发布备忘录致歉并承诺整改。
正文解读
争议的根源在于今年 3 月成立的”应用 AI 部门”。该部门由约 6500 名工程师组成，工程师被强制调入，只有接受或离职两个选项，因此被自嘲为”强征的壮丁”。这些工程师原本负责社交应用，如今被迫在按键监控下，每周原创两道模型解不开且网上无痕迹的难题并编写边缘测试。枯燥机械的标注工作让员工倍感大材小用，并将岗位形容为”古拉格”集中营。
用高薪工程师做数据标注的做法源自 Meta 首席 AI 官亚历山大·王。扎克伯格在 4 月的会议中透露，王认为 Meta 员工智力远超外包工，标数据效率更高。颇具讽刺意味的是，Meta 去年收购 Scale AI 后，新负责人曾因震惊于研发被迫标数据而叫停相关做法。随着亚历山大·王入主 Meta 执掌实验室，被废弃的模式反而以更大规模复活，甚至导致 Meta 部分安全团队轮值岗位因人员被强征而瘫痪。
除强征外，Meta 还在公司内部推行按键监控以生成 AI 数据，引发逾 1600 名员工联署抗议。Meta 首席产品官克里斯·考克斯在内部会议中坦承，近期环境极其残酷，形容员工状态是”在冰雹中跑马拉松，突然你的队友被换掉了，而且公司还要录像监控你。这特么算怎么回事”。
原创文章，作者：admin，如若转载，请注明出处：https://www.23btc.com/189514/
