Binance 首席安全官 Jimmy Su 近日透露，该交易所每月都会对员工开展红队测试，以此考核整体的信息安全意识。这些测试模拟真实的攻击手段，例如冒充招聘人员、发送虚假会议邀请，以及诱导员工提交个人敏感信息等。
若员工未能通过测试，需要接受针对性的安全整改培训，测试结果还会计入他们的绩效考核；如果多次严重违规，甚至可能面临解雇。红队测试是一种专业的安全评估方法，旨在检验组织在应对高级、持续威胁时的防御能力，在加密行业尤为关键。
这一举措反映出头部交易所在内部安全防护上的持续投入，尤其是在社会工程攻击频发的背景下。通过常态化压力测试，Binance 试图从人员层面堵住安全漏洞，避免因员工疏忽导致资产泄露或系统入侵。对行业而言，此类实践有助于推动更严格的安全标准，也可能被其他平台效仿。
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