# 美国拟放宽 401(k) 另类资产限制，数字资产或迎来退休金配置新窗口
BlockBeats 消息，3 月 26 日，据 Cointelegraph 报道，美国白宫信息与监管事务办公室（OIRA）已于 3 月 24 日完成对美国劳工部（DOL）一项关键提案的审查。该提案聚焦于：是否允许 401(k) 计划受托人在评估退休计划配置时，将另类资产纳入可选范围，其中也包括数字资产。
根据披露信息，OIRA 将此次审查结果标注为“有变化通过”，并将该提案认定为“具重大经济意义”。这意味着，劳工部下一步大概率将正式发布拟议规则，并开启为期 60 天的公众意见征询期。通常而言，在吸收反馈并完成修订后，相关部门还将进一步推动最终规则落地。
## 审查完成，意味着政策推进进入新阶段
此次提案审查的完成，被视为对特朗普于 2025 年 8 月 7 日签署行政令的进一步落实。
根据该行政令要求，联邦机构需扩大另类资产在 401(k) 计划中的准入范围，允许投资者通过特定投资工具获得数字资产敞口。同时，劳工部还被要求重新审视此前限制私人股权、房地产以及数字资产进入固定缴款型退休计划的相关规定。除此之外，财政部与美国证券交易委员会（SEC）也被要求协同配合，为规则修订提供支持。
## 联邦态度已出现明显转向
事实上，政策风向的变化早有迹象。
早在 2025 年 5 月，美国劳工部就已撤销拜登政府时期发布的一份 2022 年合规指引。该指引曾要求 401(k) 受托人在考虑将加密货币纳入退休计划时保持“极度谨慎”。
这一撤销动作被市场广泛解读为：联邦政府对于“数字资产能否进入退休计划”这一问题，态度已发生根本性转变。此前偏保守、偏限制性的监管立场，正在逐步向更开放、更具包容性的方向过渡。
## 48.1 万亿美元市场，潜在影响不容小觑
如果相关规则最终落地，其影响范围可能远超加密市场本身。
据投资公司协会数据显示，截至 2025 年 9 月 30 日，美国退休市场金融资产总规模已达到创纪录的 48.1 万亿美元。如此庞大的资金池，一旦对数字资产等另类投资打开更大空间，势必将为市场带来深远影响。
从更宏观的角度看，这不仅可能改变退休金资产配置逻辑，也可能进一步推动数字资产从“高波动风险资产”向“可纳入长期配置框架的另类资产”转变。
## 州层面也在同步推进
除了联邦层面的监管调整，州政府层面的动作也在加快。
今年 2 月 25 日，印第安纳州立法机构通过一项法案，要求部分州退休及储蓄计划必须在 2027 年 7 月 1 日之前，至少提供一项加密货币投资选项。
这一进展表明，围绕退休金与数字资产结合的探索，正在从政策讨论逐步走向制度实践。随着联邦与州层面同步推进，美国退休投资体系对数字资产的接纳程度，或许正在进入一个全新的阶段。
原创文章，作者：admin，如若转载，请注明出处：https://www.23btc.com/163645/
