Polygon 基金会首席执行官 Sandeep 近日公开透露,旗下约三分之一的团队在上周暂停了日常工作任务。基金会要求这些员工暂时放下手头工作,转而利用人工智能打造真正具有价值的项目,并提供了 1.5 万美元作为激励资金,鼓励他们开发能够切实推动业务发展的创新成果。
正文解读
仅仅 3 天后,这支团队便产出了 13 个项目,其中 6 个已经正式上线,另有 1 个项目已经在 5 条公链的主网上处理真实交易。Sandeep 强调,那些没有在内部开展类似 AI 实践的团队,很快就会开始落后于已经这样做的团队。尤其是在支付领域,未来十年的竞争优势将属于那些真正把 AI 融入员工日常工作流程的公司。
这一举措反映了区块链行业对 AI 技术融合的迫切需求。在市场竞争日益激烈的背景下,Polygon 此举不仅探索了内部创新的新路径,也为其他项目方提供了可参考的实践案例。通过将 AI 与业务开发直接挂钩,团队得以快速验证创意并推动落地,从而抢占先机。
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