核心摘要
《金融时报》联合 Challenger, Gray and Christmas 的数据显示，2026 年以来美国科技行业裁员数量已占全美已宣布裁员总数的三分之一以上，仅亚马逊、甲骨文、Meta 和微软四家企业的裁员规模就接近 5 万人，相当于其合计员工数的 6%。与此同时，这四家公司今年预计在数据中心等 AI 基础设施上的投入高达 7250 亿美元，形成鲜明对比。
正文解读
甲骨文在 3 月裁员后全年员工总数减少 2.1 万人，本月被标普以现金流疲软和 AI 回报不确定性为由下调信用评级；微软则在同月裁撤了 4800 个职位，主要集中在 Xbox 游戏部门，实质上是对三年前 750 亿美元收购动视暴雪的全面重置。学术界对这一轮“AI 导致裁员”的叙事并不认同，加州大学伯克利分校经济学教授 Enrico Moretti 指出，相关裁员更多是管理层在纠正疫情期间的过度招聘，“声称 AI 带来效率提升，比承认当初招了太多人更容易”。
市场定价也给出了否定信号：在宣布裁员后的 30 个交易日内，将裁员归因于 AI 的公司股价表现落后纳斯达克近 10%，而因其他原因裁员的公司仅落后约 4%。亚马逊和微软已明确表示，AI 技术推广并非裁员的决定性因素。与巨头收缩非核心业务形成对照的是，Anthropic 和 OpenAI 等 AI 原生初创公司仍在快速扩充劳动力，AI 领域的就业正快速增长，“被削减的只是其他所有非核心业务”。
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